سایر مقالات:
فهرست مطالب
اگر مقاله‌های فریلنسینگ چیست؟ و فریلنسرها چگونه به موفقیت می‌رسند؟را مطالعه نکرده‌اید، پیشنهاد می‌کنیم قبل از خواندن این مطلب نگاهی به آن ها بیندازید.
نکاتی که باید درمورد فریلنسرینگ بدانید ↑
- فریلنسرها به استقلال خود افتخار می‌کنند. ولی در واقع، حقیقت این است که استقلال تنها مزیت خوداشتغالی نیست. آزادی در انتخاب مردم با کسب‌وکارهایی که برای آن ها کار می‌کنند، انتخاب این که چه کاری را انجام دهند، با چه کسانی کار کنند و چه زمان هایی کار کنند، از ویژگی های اصلی فریلنسرینگ می باشد. هم‌چنین آن ها آزادند که شرایط قرارداد را نیز تغییر دهند.
- شناسایی و تلاش برای انجام پروژه‌هایی که از آن ها لذت می‌برند و هم چنین همکاری کردن با افرادی که به آن ها احترام می‌گذارند و به آن‌ها پاداش می دهند، یکی دیگر از مزایای فریلنسر بودن می باشد و می‌تواند در میزان موفقیت آن ها تاثیر به‌سزایی داشته باشد.
- باید با خودشان تکرار کنند که من می‌خواهم با افراد و شرکت‌هایی کار کنم که باعث موفقیت من می‌شوند و البته به همان اندازه نیز مهم است که آن‌ها هم در راستای موفقیت مشتریان شان تلاش کنند. این معادله بر اساس معادلات منصفانه، ارتباطات روشن و احترام متقابل شکل می‌گیرد.
- هر فریلنسر مسئول سطح تعاملات خود با دیگران است، چه در زندگی واقعی و چه در شبکه های اجتماعی. اگر آن‌ها افراد موجود در شبکه خود را دوست ندارند یا احترامی که می خواهند را از آنان دریافت نمی کنند یا از این ارتباط لذت نمی برند، این انتخابی است که خودشان در فعالیت های روزانه خود انجام می دهند. آن ها باید کنترل سیستمی که در آن به عنوان فریلنسر مشغول اند را به دست بگیرند.
- اگر فریلنسر متوجه شود که مشتریان طرف معامله با او، به طور مرتب و به هر نحوی موجب اضطرابش می شوند ،وقت آن است که رویکرد خود را دوباره بررسی کند. فریلنسر باید توجه داشته باشد که اگر به‌طور مرتب از مشتریانش آسیب دید، حتما اشتباهی در استراتژی خودش وجود دارد و این مشکل فقط مربوط به مشتریان نیست.
- شرکت در کنفرانس های روانشناسی به آن ها در کارشان انرژی و روشن‌گری می‌بخشد.
- ارسال نوشته‌های تشکرآمیز، بهترین ابزار موجود برای حفظ مشتری و توسعه کسب‌وکار است، زیرا قدردانی همیشه خوب و سازنده است.
- خلاق بودن برای تکمیل موفقیت و رضایت در کسب وکار آن ها، کاملا ضروری است.
- باید تلاش کنند که از کانال های رسمی و یا غیررسمی، هر روز چیز جدیدی یاد بگیرند.
- همیشه باید از ایده‌ها و تشکیلات شرکت‌هایی که شانس کار کردن با آن ها را پیدا می‌کنند، الهام بگیرند.
- اگر آن‌ها کار خود را به‌درستی انجام ندهند، مشتریان نیز کارشان را به‌درستی انجام نخواهند داد.
- هرگز مسائل منفی شغلی را به خود نگرفته و آن‌را شخصی نکنند.
- در طول کار هر فریلنسر، قطعا زمان‌هایی پیش می‌آید که مشتریان پول‌دار و بزرگی را از دست بدهند. پس باید از لحاظ ذهنی و مالی آمادگی برخورد با این مساله را داشته باشند. پول‌هایی را برای روز مبادا کنار بگذارند.
- هرگز نمی توان راهی را به‌عنوان بهترین راه کسب‌وکار برای یک فریلنسر مشخص کرد. آن‌ها باید کارهایی را که به دردشان می‌خورد، پیدا کنند. هم‌چنین باید به درس‌هایی که در طول فعالیت در این حرفه یاد می‌گیرند، توجه کنند. این درس‌ها شامل تجربیات متنوع بوده و به معنی شکست و موفقیت است.
- ارجاع کار از کارفرما به فریلنسر، فعالیت را برای آن ها ساده‌تر و سودآورتر می کند، اما این موضوع یک شبه، به طور تصادفی یا صرفا به خاطر استعدادهای آن‌ها اتفاق نمی‌افتد.
- هیچ‌گاه نباید بر روی کیفیت کار با کسی مذاکره کرد. چون این وظیفه هر فریلنسر است که کار با کیفیت انجام دهد و تنها زمان تحویل و هزینه قابل مذاکره است.
- فریلنسرها هر ساله در این بازی بهتر می‌شوند. در واقع گرفتن تصمیمات خوب بیش‌تر و تصمیمات بد کم‌تر خود شبیه یک مسابقه است.
- بهترین چیز در جهان، داشتن روابط درازمدت با مشتریانی است که به سادگی و راحتی برای پیش‌برد کارهایشان هزینه می‌کنند. پس فریلنسرها باید تلاش خود را بر روی ارتباط پیدا کردن با این افراد متمرکز کنند.
منابع: ↑
پایگاه علمی پژوهشی مدیر وب، (1399)، فریلنسر کیست; با مزایا و معایب فریلنسری آشنا شوید. بازیابی شده از آدرس https://modireweb.com در 15 شهریور 1399 ساعت 18:20 عصر: 1 صفحه
مقاله بعدی
